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CHRONIQUES THEATRALES

LE CONCEPT :

 

Notre objectif est de tendre à votre structure une photographie instantanée axée sur une problématique précise.                                                  

Le résultat en est la représentation d’un spectacle de 30 minutes à 1 heure, composé de courts sketches, façon « caméra café ».

On retrouve sous forme légère ou comique tout ce qui a pu être confié à notre auteur lors de son immersion dans vos rangs.   

Ce spectacle est fait pour être joué in situ, au milieu des machines, des bureaux ou dans un petit déjeuner, avec ou sans régie, en prévenant ou par surprise. Le tout prend entre 6 et 8 semaines, de la commande à la scène, et suit toujours les mêmes étapes :

  • Réunion de départ avec comité de pilotage et partenaires : quel angle ? Qui faut-il voir ?

  • Immersion de notre auteur dans vos rangs (un ou plusieurs jours)

  • Rédaction d’une « grille » donnant l’intégralité des sketches, leur contenu, non dialogué.

  • La grille vous est soumise : premier point de contrôle (on y vérifie que les prénoms ne correspondent pas, que l’on ne tourne pas autour d’un événement trop récent ou douloureux…)

  • Dialogue et finalisation de la pièce.

  • « Bon à jouer », deuxième point de contrôle.

  • Apprentissage des textes, répétitions (on vous demandera alors les détails techniques, lieu, date, heure, mise à disposition de quelques vêtements ou accessoires représentatifs…)

  • Jeu et débat (jusqu’à 300 personnes)

  • Evaluation et proposition de suite éventuelle.

 OPTIONS :

 

La pièce est le plus souvent suivie d’un débat. 

Selon le milieu d’intervention, il sera utile de prévoir les personnes ressources pouvant répondre aux questions du public qui se répartissent généralement sur trois domaines : 

 

  • Questions médicales (Médecin interne à la structure ou spécialiste extérieur)

  • Vécu (selon problématiques, nous, cadres, salariés, associations, syndicats…)

  • Prise en charge (un membre du réseau local)

* CLIQUER SUR LE TROMBONE POUR TELECHARGER LA FICHE.

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